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nvestire sulle competenze delle risorse umane equivale a iniziare un percorso di crescita e innovazione che può determinare il successo di un’impresa.
Per questo ASACERT organizza corsi di formazione rivolti ad un vasto target proveniente dai più diversi settori industriali.
I corsi, qualificanti e professionalizzanti, sono accreditati e realizzati in collaborazione con Enti di elevato prestigio e si caratterizzano per l’alto profilo tecnico-scientifico dei relatori e per un metodo di apprendimento basato sul coinvolgimento diretto dei partecipanti e sulla possibilità di effettuare esercitazioni guidate in aula.
Il Corso è qualificato dall’organismo di certificazione RICEC (CH).
RICEC (Registro Internazionale Certificazione delle Competenze) è un organismo internazionale ACCREDITATO dall’ente svizzero di accreditamento SAS, con N° di reg. SCESe 102, in conformità alla norma ISO/IEC 17024:2003 “Valutazione della conformità − requisiti generali per gli organismi che operano la certificazione delle persone” con mutuo riconoscimento nel circuito EA.
Il corso soddisfa il requisito relativo alla formazione ed addestramento richiesto per l’inserimento nel registro RICEC come auditor nel grado di pertinenza, secondo lo schema di certificazione ISO 9001:2008.
Il corso ha lo scopo di formare risorse in grado di condurre Audit sui Sistemi di Gestione Qualità, conformi alla norma ISO 9001:2008, e di fornire, inoltre, le conoscenze teorico−pratiche inerenti: i requisiti prescrittivi e non prescrittivi della ISO 9001:2008, la terminologia prevista e richiesta dalla ISO 9000:2005 e le metodologie di miglioramento previste dalla ISO 9004:2009.
Consulenti, Professionisti, Personale tecnico aziendale (es. Responsabili SGQ, Rappresentanti della Direzione) ed in generale quanti interessati ad intraprendere la professione di Auditor dei Sistemi di Gestione per la Qualità SGQ e che siano in possesso di conoscenze di base dei contenuti della norma ISO 9001.
È consigliato l’uso di una copia personale della norma ISO 9001:2008 per le consultazioni e le annotazioni.
In caso di necessità, ASACERT può fornire copie in prestito, solo per uso interno.
Le Norme Tecniche per le Costruzioni (D.M. 14/01/2008) hanno introdotto l’obbligo, a partire dal 1° luglio 2009, per tutti gli impianti di produzione di calcestruzzo preconfezionato di dotarsi di adeguate procedure di controllo del processo produttivo (Certificazione FPC).
Illustrare i contenuti delle vigenti norme di legge relativamente all’adeguamento della produzione del calcestruzzo preconfezionato ad un processo industrializzato. Fornire le conoscenze necessarie per la predisposizione, applicazione e verifica di un Sistema di Controllo di Produzione in fabbrica, per ogni impianto di betonaggio, che fornisca evidenza della capacità di produrre e fornire con costanza e regolarità un prodotto di qualità e conforme ai requisiti applicabili.
In Italia, solo con l’entrata in vigore del D.M. 14 gennaio 2008 si è data piena attuazione alla Direttiva Europea 89/106/CEE relativa ai prodotti da costruzione, vent’anni dopo la sua pubblicazione.
Le Norme Tecniche per le Costruzioni interagiscono con diverse norme sui materiali, prodotti e processi:
Il convegno ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le informazioni di base sulla Direttiva Europea 89/106/CEE, la marcatura CE e i documenti che accompagnano i prodotti da costruzione, nonché quelle relative ai materiali e ai prodotti per uso strutturale in applicazione della Direttiva e delle prescrizioni del D.M. 14 gennaio 2008 (Norme Tecniche per le Costruzioni).
Le Norme Tecniche per le Costruzioni (D.M. 14/01/2008) hanno introdotto l’obbligo, a partire dal 1° luglio 2009, per tutti i Centri di trasformazione (Presagomatori c.a. – Officine di lavorazione Carpenteria metallica di ottenere il rilascio dell’Attestato di Denuncia dell’Attività di Centro di Trasformazione dal parte del Servizio Tecnico Centrale – Consiglio Superiore dei Lavori Pubblici.
Esaminare i requisiti delle vigenti norme di legge relativamente all’adeguamento del processo produttivo di trasformazione dell’acciaio per l’edilizia. Fornire le conoscenze necessarie per garantire l’efficienza del controllo del processo produttivo, della filiera delle lavorazioni, a partire dall’approvvigionamento delle materie prime (lamiere, profilati, profilati cavi,…) alla fornitura in cantiere dell’acciaio lavorato. Illustrare i compiti e le responsabilità che competono al Direttore Tecnico di Stabilimento (Centro di prelavorazione di componenti strutturali ed Officina per la produzione di carpenteria metallica) e i contenuti della documentazione da predisporre per la fornitura del materiale in cantiere.
Il costruttore è obbligato a contrarre e a consegnare all’acquirente all’atto del trasferimento della proprietè una polizza assicurativa indennitaria decennale a beneficio dell’acquirente e con effetto dalla data di ultimazione dei lavori a copertura dei danni materiali e diretti all’immobile, compresi i danni ai terzi, cui sia tenuto ai sensi dell’art. 1669 del Codice Civile, derivanti da rovina totale o parziale oppure da gravi difetti costruttivi delle opere, per vizio del suolo o per difetto della costruzione, e comunque manifestatisi successivamente alla stipula del contratto definitivo di compravendita o di assegnazione.
Decreto Legislativo 12 aprile 2006, n. 163 “Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE”
Art. 129 “Garanzie e coperture assicurative per i lavori pubblici”
Illustrare i contenuti delle vigenti norme di legge relativamente all’adeguamento della Fornire ai partecipanti conoscenze approfondite sull’attività di controllo tecnico in corso d’opera, attraverso l’analisi del quadro normativo di riferimento, l’illustrazione delle metodologie e degli strumenti comunemente utilizzati nello svolgimento delle attività di ispezione, le modalità di gestione del rapporto tra i diversi soggetti interlocutori (funzionari delle pubbliche amministrazioni, professionisti, compagnie assicurative e organismi di ispezione). Inoltre, si illustreranno i vantaggi e le garanzie di qualità dell’attività di controllo tecnico attraverso la presentazione di esperienze e casi di studio.
Il corso è rivolto a tutti coloro che devono affrontare le differenti tematiche correlate all’attività di controllo tecnico in corso d’opera (funzionari delle pubbliche amministrazioni, responsabili e tecnici degli organismi di ispezione, compagnie assicurative, imprese e cooperative costruttrici, liberi professionisti,…).
Il D.Lgs 12 aprile 2006, n. 163 “Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE”
Art. 112 “Verifica della progettazione prima dell’inizio dei lavori (art. 30, commi 6 e 6-bis, legge n. 109/1994 19, comma 1-ter, legge n. 109)”
La difficoltà da parte delle Amministrazioni Pubbliche nel mantenere il controllo dei tempi e dei costi di realizzazione delle opere è riconducibile ad errori o carenze riscontrabili negli elaborati progettuali, nei computi metrici estimativi e nei capitolati.
L’affidamento ad un soggetto terzo qualificato delle attività di verifica del progetto, come supporto al Responsabile del Procedimento nella validazione dello stesso, può costituire un valido strumento di prevenzione di ritardi e diseconomie, oltre che di controllo del rischio tecnico.
Fornire ai partecipanti conoscenze approfondite sulla validazione del progetto, attraverso l’analisi del quadro normativo di riferimento, l’illustrazione delle metodologie e degli strumenti comunemente utilizzati nello svolgimento delle attività di verifica, le modalità di interazione tra gli operatori pubblici e privati del “sistema progetto” per promuovere uno sviluppo positivo e produttivo del rapporto tra funzionari delle pubbliche amministrazioni, professionisti e organismi di ispezione. Inoltre, si evidenzieranno i vantaggi e gli spunti di miglioramento dell’attività di validazione attraverso la presentazione di esperienze e casi di studio.
Il corso è rivolto a tutti coloro che devono affrontare le differenti tematiche correlate all’attività di verifica e validazione del progetto (funzionari delle pubbliche amministrazioni, responsabili e tecnici degli organismi di ispezione, organi collegiali di rappresentanza delle professioni, liberi professionisti,…).
Il 1° luglio 2009, in base alle disposizioni della Legge 24 giugno 2009 n. 77, è cessato il Regime transitorio, durante il quale era possibile l’applicazione delle norme tecniche previgenti l’entrata in vigore delle Norme Tecniche per le Costruzioni (D.M. 14 gennaio 2008).
Le “Norme Tecniche per le Costruzioni” disciplinano la progettazione, l’esecuzione ed il collaudo delle costruzioni al fine di garantire, per stabiliti livelli sicurezza, la pubblica incolumità.
Il nuovo testo normativo fornisce una serie di indicazioni inerenti le procedure di calcolo e di verifica delle strutture, nonché regole di progettazione ed esecuzione delle opere, al fine di assicurare:
Illustrare i contenuti delle vigenti norme di legge relativamente al nuovo approccio progettuale, con particolare riferimento al comportamento al sisma delle strutture e alla valutazione della sicurezza degli edifici esistenti. Fornire ai Progettisti quegli strumenti, specifici del metodo degli stati limite, che permettono di individuare la geometria efficiente sia degli elementi che del complesso strutturale, cosí da permettere un uso efficace dei programmi di calcolo.
Il corso è rivolto ai professionisti (ingegneri e architetti) che intendono conoscere e approfondire le conoscenze nell’ambito della progettazione ed esecuzione delle opere “strategiche” e non, nonché nella verifica delle strutture esistenti.
I recenti eventi sismici che hanno colpito il nostro paese, hanno drasticamente messo in evidenza la grande vulnerabilità degli edifici. Alla luce di questo, la normativa ha collocato grande rilevanza nella verifica e nell’adeguamento degli edifici ai rischi reali.
Nelle Norme Tecniche per le Costruzioni 2008 (D.M. 14/01/2008) sono previsti tre diversi tipi d’intervento:
Il corso ha lo scopo di fornire e accrescere le competenze tecniche dei partecipanti con conoscenze tecnico-operative necessarie per poter effettuare verifiche sugli edifici in corso d’opera o esistenti, operando secondo le procedure (strumenti e regole) previste dalla normativa tecnica e dalla legislazione vigente e di diffondere tali conoscenze presso gli operatori (progettisti, direttori dei lavori, imprese di costruzione, produttori di materiali per l’edilizia, ecc…).
Il corso è rivolto a tutte le categorie professionali e imprenditoriali, che operano, a vario titolo, nell’ambito della progettazione e costruzione degli edifici (progettisti, direttori dei lavori, imprese di costruzione, produttori di materiali per l’edilizia, ecc.).
Durata del corso
Il corso si svilupperà in due giornate della durata complessiva di 16 ore.
Il Nuovo Regolamento dei Prodotti da Costruzione (CPR−Construction Products Regulation) n. 305 dell’8 marzo 2011 sostituisce la CPD−Direttiva Prodotti da Costruzione 89/106/CEE e governerà il mondo dell’edilizia per il prossimo futuro con una particolare attenzione, come obiettivo, alle piccole e alle microimprese, alla difesa della salute dei lavoratori e dei consumatori e dell’ambiente.
Dopo oltre 20 anni, il 1° luglio 2013 entrerà in vigore tale provvedimento, relativo alla distribuzione, vendita e utilizzo dei prodotti da costruzione, che fissa le condizioni armonizzate per la commercializzazione e la marcatura dei prodotti edili.
Il Nuovo Regolamento introduce molte novità a favore delle aziende e del consumatore.
Illustrare i contenuti del nuovo Regolamento per la commercializzazione dei prodotti da Costruzione n. 305/2011. Fornire le conoscenze necessarie sulle novità introdotte relativamente alla procedura per la marcatura CE e alla tipologia di documenti che accompagneranno i prodotti da costruzione a partire dal 1° luglio 2013.
Fornire le informazioni di base per gestire i processi di certificazione dei nuovi prodotti ed il passaggio da una gestione della marcatura CE, applicata in base alla Direttiva 89/106/CEE, a quella basata sul Regolamento 305/2011.
Il corso si svolgerà presso le sedi ASACERT di MILANO in Via Vittorio Veneto, 2 − Cormano (MI) e di BARI in Via Luigi Ranieri, 4/A.
La durata del corso è di 4 ore.
La quota è comprensiva di materiale didattico, dossier operativo e coffee break.
Il corso ha lo scopo di fornire e accrescere le conoscenze tecniche dei partecipanti per poter operare nella realtà di una Impresa privata di Assicurazioni fornendo loro gli elementi tecnici per comprendere la struttura, le dinamiche interne e gli strumenti dei quali una Compagnia di Assicurazioni e i suoi intermediari si avvalgono per operare sul mercato e realizzare il business. Saranno analizzate le particolarità del contratto di assicurazione ed esaminati i meccanismi interni che governano una Compagnia di Assicurazioni.
Il corso è rivolto a tutte le categorie professionali e imprenditoriali legate a vario titolo al mondo della Assicurazioni (liberi professionisti, responsabili e tecnici degli organismi di ispezione, dipendenti Compagnie di Assicurazioni, imprese di costruzione,…).
Il corso si svilupperà in due giornate della durata complessiva di 16 ore.
Il rischio aziendale è una componente presente in ogni attività imprenditoriale e rappresenta un evento potenziale che riduce la probabilità di raggiungere gli obiettivi di business aziendali.
Affinché le strategie aziendali siano sempre allineate agli obiettivi di business, è fondamentale la conoscenza dei rischi, legati alla salvaguardia del patrimonio dell’azienda, dei suoi asset intangibili, delle sue risorse umane e della sua continuità operativa.
La stima dei rischi è una linea di condotta durante la quale strategie diverse sono valutate e vengono prese decisioni sui rischi ritenuti accettabili. Queste strategie hanno differenti effetti sui rischi, inclusi la riduzione, la rimozione e la ridefinizione degli stessi. Alla fine, viene determinato un livello accettabile di rischio e di conseguenza viene adottata una strategia.
Dare la possibilità di conoscere le tecniche di gestione dei rischi e il funzionamento dei contratti assicurativi anche sulla base di casi aziendali.
Approfondire le conoscenze sulle metodologie di analisi unitamente alle modalità di finanziamento e controllo dei rischi.
Il corso si svolgerà presso la sede ASACERT MILANO in via Vittorio Veneto, 2 − Cormano (MI). La durata del corso è di 16 ore.
La quota è comprensiva di materiale didattico e coffee break.
Il corso ha lo scopo di fornire e accrescere le competenze tecniche dei partecipanti con conoscenze tecnico−operative necessarie per poter operare secondo le procedure (strumenti e regole) di certificazione energetica imposte a livello regionale/nazionale e di diffondere tali conoscenze presso gli operatori (progettisti costruttori, aziende, ecc.) per rendere compatibile il processo edilizio con i criteri di qualità energetica degli edifici finalizzati a un miglioramento continuo delle prestazioni energetiche e ambientali.
La partecipazione al Corso consente, inoltre, un completo aggiornamento sulle novità legislative nazionali e regionali riguardanti compiti e ruoli dei certificatori e procedure di calcolo che saranno rese disponibili ai corsisti.
Il corso è rivolto alle Amministrazioni pubbliche ed a tutte le categorie professionali e imprenditoriali legate a vario titolo al mondo della progettazione e costruzione efficiente, della certificazione e della gestione energetica (progettisti, certificatori energetici, energy manager, Istituzioni, produzione).
Il corso si svilupperà in due giornate della durata complessiva di 16 ore.
La certificazione energetica degli edifici è uno strumento indicato dalla Direttiva europea 2002/91, già presente nella Legge 10/91 e prescritto dal DLgs 192/05, che ha l’obiettivo di sensibilizzare i tecnici e professionisti coinvolti nel processo edilizio nei confronti delle problematiche energetico-ambientali, introducendo il concetto di “efficienza energetica” come indicatore per le valutazioni immobiliari.
In Regione Lombardia, a partire dall’entrata in vigore degli algoritmi di cui all’Allegato tecnico del Decreto n. 5796 dell’11 giugno 2009, gli Attestati di Certificazione Energetica devono essere prodotti conformemente alla nuova procedura di calcolo, utilizzando il software di calcolo CENED+, che implementa i nuovi algoritmi di calcolo.
Il corso è finalizzato ad aggiornare i professionisti, che operano in Regione Lombardia nel settore della Certificazione Energetica degli edifici, sulla nuova procedura di calcolo con particolare attenzione alle procedure burocratiche e all’utilizzo della nuova versione del software di calcolo CENED+.
Gli standard LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) sono parametri per l’edilizia sostenibile, sviluppati negli Stati Uniti e applicati, come schema volontario, in 41 Paesi al mondo, compresi Paesi come la Cina e l’India.
L’organizzazione che definisce e promuove lo standard LEED è l’US Green Building Council. Oltre ad un a ruolo “tecnico”, lo USGBC ha anche il compito di informare, sensibilizzare ed orientare la comunità verso un’edilizia ecosostenibile.
Gli standard LEED indicano i requisiti per costruire edifici eco-compatibili, capaci di “funzionare” in maniera sostenibile ed autosufficiente a livello energetico; in sintesi, si tratta di un sistema di rating (Green Building Rating System) per lo sviluppo di edifici “verdi”.
La certificazione LEED fornisce al mercato una definizione condivisa, un obiettivo comune e uno standard misurabile. Si tratta di uno standard volontario, adottato dal mercato attraverso un processo di creazione del consenso.
Il GBC Italia ha il compito di sviluppare, secondo le linee guida comuni a tutti gli aderenti alla comunità internazionale LEED, le caratteristiche del sistema LEED Italia, che dovrà tener presenti le specificità climatiche, edilizie e normative del nostro Paese.
Formare professionisti specializzati (LEED Accredited Professional) con il compito di guidare team di progettazione, che si occupano della compatibilità di ciascun progetto o edificio rispetto ai parametri LEED.
I candidati devono: documentare l’esperienza professionale acquisita negli ultimi 3 anni su un progetto LEED registrato, attraverso il servizio LEED on-line o l’attestazione rilasciata dal datore di lavoro.
Dopo aver ricevuto la qualifica di LEED Accredited Professional, il professionista LEED deve accumulare crediti di istruzione all’interno un periodo di 2 anni, noto come il periodo di riferimento CMP (Credentialing Maintenance Program), al fine di dimostrare il mantenimento delle conoscenze acquisite e di un ruolo attivo nel settore di specializzazione.
Il corso verrà erogato in lingua inglese
L’impatto ambientale della progettazione, costruzione e gestione degli edifici è enorme: in Europa gli edifici sono responsabili, direttamente o indirettamente, di circa il 40% del consumo di energia primaria complessiva. L’enorme influenza negativa delle costruzioni richiede specifiche azioni per contrastarne gli effetti ambientali.
LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) è un sistema volontario di valutazione e certificazione della eco-sostenibilità e salubrità degli edifici sviluppato dall’U.S. Green Building Council (USGBC) e applicato in oltre 100 Paesi nel mondo.
Il sistema LEED può essere utilizzato su ogni tipologia di edificio, sia nuovo che già esistente e, in un’ottica di progettazione integrata, interessa l’intero ciclo di vita dell’edificio, a partire dalla progettazione fino alla costruzione e alla sua gestione e manutenzione.
Il corso ha lo scopo di fornire ai partecipanti le conoscenze tecnico−operative relative alla certificazione di qualità ambientale LEED per le nuove costruzioni e ristrutturazioni ed illustrare i vantaggi che il processo di progettazione integrativa può offrire in termini di ottimizzazione dei costi di costruzione, riduzione dei costi energetici, riduzione delle varianti e dei costi di gestione e manutenzione degli impianti.
Il corso è rivolto alle Amministrazioni pubbliche ed a tutte le categorie professionali e imprenditoriali legate a vario titolo al mondo della progettazione e costruzione efficiente e sostenibile, della certificazione e della gestione energetica (progettisti, imprese di costruzione, installatori, produttori di materiali per l’edilizia).
Il corso si svilupperà in due giornate della durata complessiva di 16 ore.
Il Corso è qualificato dall’organismo di certificazione RICEC (CH).
RICEC (Registro Internazionale Certificazione delle Competenze) è un organismo internazionale ACCREDITATO dall’ente svizzero di accreditamento SAS, con N° di reg. SCESe 102, in conformità alla norma ISO/IEC 17024:2003 “Valutazione della conformità − requisiti generali per gli organismi che operano la certificazione delle persone” con mutuo riconoscimento nel circuito EA.
Il corso soddisfa il requisito relativo alla formazione ed addestramento richiesto per l’inserimento nel registro RICEC come auditor nel grado di pertinenza, secondo lo schema di certificazione ISO 14001:2004.
Il corso ha lo scopo di formare risorse in grado di condurre Audit sui Sistemi di Gestione Ambientali, conformi alla norma ISO 14001:2004, e di fornire, inoltre, le conoscenze teorico-pratiche inerenti delle norme ISO serie 14000 e del Regolamento EMAS.
È consigliato l’uso di una copia personale della norma ISO 14001:2004 per le consultazioni e le annotazioni.
In caso di necessità, ASACERT può fornire copie in prestito, solo per uso interno.
Lo standard ISO 50001 fornisce i requisiti fondamentali di un Sistema di Gestione dell’Energia con lo scopo di integrare l’energy management con il miglioramento continuo dell’efficienza energetica: diminuzione del consumo di risorse convenzionali e aumento dell’utilizzo di fonti rinnovabili, al fine di ridurre le emissioni di CO2 e i costi connessi).
Le attività di verifica periodica di terza parte da parte di un Ente di certificazione permettono il monitoraggio e la tenuta sotto controllo del Sistema di Gestione dell’Energia (SGE).
Fornire le conoscenze sullo standard ISO 50001 e, in generale, sulla normativa volontaria e cogente in ambito energetico.
Fornire le competenze necessarie per pianificare e condurre un audit di prima, seconda e terza parte sui Sistemi di Gestione dell’Energia in accordo alle linee guida UNI EN ISO 19011 e allo standard ISO 50001.
Simulare una verifica ispettiva di terza parte e la preparazione/presentazione del rapporto di audit.
Identificare i punti di forza e di debolezza di un Sistema di Gestione dell’Energia, nonché gli strumenti e i fattori di successo per una profittevole implementazione del sistema.
Il corso è rivolto a Energy manager, Responsabili dei Sistemi di Gestione, Consulenti, Personale della Pubblica Amministrazione e delle Associazioni di categoria coinvolto nelle Politiche Energetiche, Professionisti e Personale di organizzazioni che hanno o intendono implementare un Sistema di Gestione dell’Energia in conformità alla norma ISO 50001.
È consigliato l’uso di una copia personale della norma ISO 50001 per le consultazioni e le annotazioni.
In caso di necessità, ASACERT può fornire copie in prestito, solo per uso interno.
Al fine di ridurre le emissioni di gas fluorurati e conseguire gli obiettivi dell’UE in materia di cambiamenti climatici adempiendo agli obblighi derivanti dal Protocollo di Kyoto, il Parlamento europeo e il Consiglio hanno adottato il Regolamento CE n. 842/2006 su taluni gas fluorurati ad effetto serra.
Il Regolamento (CE) 842/2006 stabilisce che ogni Stato membro istituisca un sistema nazionale di certificazione e attestazione per il personale e per le imprese che manipolano gas fluorurati ed un sistema sanzionatorio per gli inadempienti.
L’obbligo di certificazione per le persone e le imprese che operano con taluni gas fluorurati ad effetto serra è stato recepito mediante i seguenti regolamenti CE, relativi a specifici settori di attività:
Al fine di ottenere il certificato della durata di 10 anni (Patentino), il personale deve sostenere un esame teorico-pratico sulla base degli argomenti menzionati nell’Allegato I del Regolamento di riferimento (303, 304, 305, 306).
ASACERT si avvale del riconoscimento di Organismi accreditati da ACCREDIA per l’erogazione del corso di preparazione propedeutica finalizzata al superamento dell’esame per l’ottenimento della Certificazione per tutti gli operatori che gestiscono i gas fluorurati (Patentini per Frigoristi).
Il corso si svolgerà presso le sedi ASACERT di MILANO in Via Vittorio Veneto, 2 − Cormano (MI) e di BARI in Via Luigi Ranieri, 4/A ed avrà un costo di € 300,00 oltre IVA al termine del quale potrà essere effettuato l’esame per ottenere la Certificazione al costo di € 600,00 oltre IVA.
Per iscrizioni multiple di personale afferente ad un’unica azienda, verranno applicati sconti commisurati al numero di iscritti.
Il corso ha durata di 8 ore durante le quali saranno trattati gli argomenti inerenti alla corretta gestione dei gas fluorurati.
Il corso è rivolto ai Datori di lavoro che intendano svolgere direttamente i compiti di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/08 e dell’accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Per aziende a Basso rischio ovvero:
I datori di lavoro acquisiscono nozioni e informazioni mirate alla sicurezza della propria attività lavorativa, analizzando problematiche, responsabilità, risoluzione dei problemi tramite pianificazione di misure di prevenzione e protezione.
Tale formazione è soggetta a ripetizione periodica quinquennale (6 ore).
Il corso è rivolto ai Datori di lavoro che intendano svolgere direttamente i compiti di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/08 e dell’accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Per aziende a Medio rischio ovvero:
I datori di lavoro acquisiscono nozioni e informazioni mirate alla sicurezza della propria attività lavorativa, analizzando problematiche, responsabilità, risoluzione dei problemi tramite pianificazione di misure di prevenzione e protezione.
Tale formazione è soggetta a ripetizione periodica quinquennale (6 ore).
Il corso è rivolto ai Datori di lavoro che intendano svolgere direttamente i compiti di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/08 e dell’accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Per aziende ad Alto rischio ovvero:
I datori di lavoro acquisiscono nozioni e informazioni mirate alla sicurezza della propria attività lavorativa, analizzando problematiche, responsabilità, risoluzione dei problemi tramite pianificazione di misure di prevenzione e protezione.
Tale formazione è soggetta a ripetizione periodica quinquennale (6 ore).
Il corso è rivolto alle figure dei preposti, ovvero a quelle persone che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
I preposti ricevono a cura del datore di lavoro e in azienda, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di sicurezza e salute del lavoro.
I partecipanti a tale corso acquisiscono nozioni e informazioni mirate alla propria attività lavorativa, partecipando a simulazioni che riguardano anche la propria esperienza lavorativa e, al termine del corso, hanno appreso e capito il ruolo e i compiti del Preposto. Al termine di ogni lezione verrà effettuato un test di apprendimento al fine di verificare la corretta comprensione dei partecipanti.
I lavoratori dipendenti all’interno della propria azienda, ai sensi degli artt. 47 e 48 del D.Lgs 81/08, hanno il diritto di nominare un Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza.
In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
Il numero minimo dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza è il seguente: 1 per le aziende sino a 200 lavoratori, 3 da 201 a 1000 lavoratori e 6 oltre 1000 lavoratori.
Tale diritto prevede quindi una nomina, tramite elezione, del RLS candidato, e l’elezione deve essere fatta con almeno due terzi dei dipendenti aventi diritto.
Il lavoratore eletto dovrà frequentare, successivamente alla elezione, un corso di formazione della durata minima di 32 ore con istruzione teorica ed esercitazioni pratiche.
32 ore di corso in aula per tutte le aziende indipendentemente dal settore merceologico di appartenenza. Le giornate di formazione saranno di 8 ore ciascuna e più dettagliatamente dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e dalle ore 14,00 alle ore 18,00.
I partecipanti a tale corso acquisiscono nozioni e informazioni mirate alla propria attività lavorativa, partecipando a simulazioni che riguardano anche la propria esperienza lavorativa. Il clima accogliente li coinvolge e, al termine del corso, hanno appreso e capito il ruolo e i compiti del RLS. Al termine di ogni lezione verrà effettuato un test di apprendimento al fine di verificare la corretta comprensione dei partecipanti.
Il corso è rivolto a tutte le aziende, o unità produttive, in cui sia stato eletto e formato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). La durata di tale aggiornamento non potrà essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori, a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
A tutte le aziende, o unità produttive, in cui sia stato eletto e formato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
Il lavoratore eletto, successivamente alla formazione della durata minima di 32, dovrà frequentare annualmente un corso di formazione. La durata di tale aggiornamento non potrà essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori, a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
I partecipanti a tale corso acquisiscono nozioni e informazioni mirate alla propria attività lavorativa, partecipando a simulazioni che riguardano anche la propria esperienza lavorativa. Il clima accogliente li coinvolge e, al termine del corso, hanno appreso e capito il ruolo e i compiti del RLS. Al termine di ogni lezione verrà effettuato un test di apprendimento al fine di verificare la corretta comprensione dei partecipanti.
A tutte le aziende, o unità produttive, in cui sia stato eletto e formato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
Il lavoratore eletto, successivamente alla formazione della durata minima di 32, dovrà frequentare annualmente un corso di formazione. La durata di tale aggiornamento non potrà essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori, a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
I partecipanti a tale corso acquisiscono nozioni e informazioni mirate alla propria attività lavorativa, partecipando a simulazioni che riguardano anche la propria esperienza lavorativa. Il clima accogliente li coinvolge e, al termine del corso, hanno appreso e capito il ruolo e i compiti del RLS. Al termine di ogni lezione verrà effettuato un test di apprendimento al fine di verificare la corretta comprensione dei partecipanti.
Ogni datore di lavoro di una azienda dove sia impiegato almeno un lavoratore dipendente o equiparatoè tenuto ad adottare le misure necessarie per la sicurezza e la salute dei lavoratori e designa preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di pronto soccorso (artt. 18 e 45 D.Lgs. 81/08). I lavoratori incaricati dell’attività di pronto soccorso devono essere formati adeguatamente con istruzione teorica e pratica per l’attuazione delle misure di primo intervento (art. 3 DM 388/03).
Classificazione delle Aziende
Il DM n° 388 ha introdotto una classificazione delle aziende su cui è basata la durata ed il tipo di corso da effettuare. Le aziende ovvero le unità produttive sono classificate in:
Ogni datore di lavoro di una azienda dove sia impiegato almeno un lavoratore dipendente o equiparato è tenuto ad adottare le misure necessarie per la sicurezza e la salute dei lavoratori e designa preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di pronto soccorso (artt. 18 e 45 D.Lgs. 81/08).
I lavoratori incaricati dell’attività di pronto soccorso, trascorsi 3 anni dall’effettuazione del Corso di Pronto Soccorso della durata di 12 o 16 ore, dovranno ripetere la formazione almeno per quanto attiene alla capacità di intervento pratico (art. 3 DM 388/03).
12 ore per le aziende o unità produttive di gruppo B e di gruppo C: suddiviso in tre giornate di 4 ore.
La formazione dei lavoratori designati à svolta da personale medico che si avvale della collaborazione di personale infermieristico o di altro personale specializzato, nello svolgimento della parte pratica della formazione.
Al termine del corso sarà effettuata una simulazione di pronto intervento e ogni partecipante sarà sottoposto ad un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
Ogni datore di lavoro di una azienda dove sia impiegato almeno un lavoratore dipendente o equiparato è tenuto ad adottare le misure necessarie per la sicurezza e la salute dei lavoratori e designa preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di pronto soccorso (artt. 18 e 45 D.Lgs. 81/08).
I lavoratori incaricati dell’attività di pronto soccorso, trascorsi 3 anni dall’effettuazione del Corso di Pronto Soccorso della durata di 12 o 16 ore, dovranno ripetere la formazione almeno per quanto attiene alla capacità di intervento pratico (art. 3 DM 388/03).
16 ore per le aziende o unità produttive di gruppo A: suddiviso in tre giornate di 6, 4 e 6 ore.
La formazione dei lavoratori designati à svolta da personale medico che si avvale della collaborazione di personale infermieristico o di altro personale specializzato, nello svolgimento della parte pratica della formazione.
Al termine del corso sarà effettuata una simulazione di pronto intervento e ogni partecipante sarà sottoposto ad un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
Ogni datore di lavoro di una azienda dove sia impiegato almeno un lavoratore dipendente o equiparato è tenuto ad adottare le misure necessarie per la sicurezza e la salute dei lavoratori e designa preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di pronto soccorso (artt. 18 e 45 D.Lgs. 81/08).
I lavoratori incaricati dell’attività di pronto soccorso, trascorsi 3 anni dall’effettuazione del Corso di Pronto Soccorso della durata di 12 o 16 ore, dovranno ripetere la formazione almeno per quanto attiene alla capacità di intervento pratico (art. 3 DM 388/03).
Il DM n° 388 ha introdotto una classificazione delle aziende su cui è basata la durata ed il tipo di corso da effettuare. Le aziende ovvero le unità produttive sono classificate in:
Ogni datore di lavoro di una azienda dove sia impiegato almeno un lavoratore dipendente o equiparato è tenuto ad adottare le misure necessarie per la sicurezza e la salute dei lavoratori e designa preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di pronto soccorso (artt. 18 e 45 D.Lgs. 81/08).
I lavoratori incaricati dell’attività di primo soccorso, trascorsi 3 anni dall’effettuazione del Corso di Primo Soccorso della durata di 2 ore, dovranno ripetere la formazione almeno per quanto attiene alla capacità di intervento pratico (art. 3 DM 388/03).
4 ore per le aziende o unità produttive di gruppo B e di gruppo C.
La formazione dei lavoratori designati à svolta da personale medico che si avvale della collaborazione di personale infermieristico o di altro personale specializzato, nello svolgimento della parte pratica della formazione.
Al termine del corso sarà effettuata una simulazione di pronto intervento e ogni partecipante sarà sottoposto ad un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
Ogni datore di lavoro di una azienda dove sia impiegato almeno un lavoratore dipendente o equiparato è tenuto ad adottare le misure necessarie per la sicurezza e la salute dei lavoratori e designa preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di pronto soccorso (artt. 18 e 45 D.Lgs. 81/08).
I lavoratori incaricati dell’attività di primo soccorso, trascorsi 3 anni dall’effettuazione del Corso di Primo Soccorso della durata di 16 ore, dovranno ripetere la formazione almeno per quanto attiene alla capacità di intervento pratico (art. 3 DM 388/03).
6 ore per le aziende o unità produttive di gruppo A.
La formazione dei lavoratori designati à svolta da personale medico che si avvale della collaborazione di personale infermieristico o di altro personale specializzato, nello svolgimento della parte pratica della formazione.
Al termine del corso sarà effettuata una simulazione di pronto intervento e ogni partecipante sarà sottoposto ad un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
Ogni datore di lavoro di una azienda dove sia impiegato almeno un lavoratore dipendente o equiparato è tenuto ad adottare le misure necessarie per la sicurezza e la salute dei lavoratori e designa preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio (artt. 18 e 45 D.Lgs. 81/08).
4 ore per le aziende o unità produttive classificate a Basso rischio di incendio in base al DM 10/03/98.
Al termine del corso sarà effettuata una simulazione di pronto intervento e ogni partecipante sarà sottoposto ad un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
Ogni datore di lavoro di una azienda dove sia impiegato almeno un lavoratore dipendente o equiparato è tenuto ad adottare le misure necessarie per la sicurezza e la salute dei lavoratori e designa preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio (artt. 18 e 45 D.Lgs. 81/08).
4 ore di teoria e 4 ore di prova pratica di spegnimento
8 ore per le aziende o unità produttive classificate a Medio rischio di incendio in base al DM 10/03/98.
Al termine del corso sarà effettuata una simulazione di pronto intervento e ogni partecipante sarà sottoposto ad un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
I lavoratori addetti alla conduzione dei carrelli elevatori con conducente a bordo sono tenuti a frequentare un corso di formazione con rilascio di un attestato di partecipazione, ai sensi del:
4 ore di corso in aula per tutte le aziende indipendentemente dal settore merceologico di appartenenza.
I partecipanti a tale corso acquisiscono nozioni e informazioni mirate alla propria attività lavorativa, ed ai rischi specifici del proprio ambiente di lavoro. Al termine della lezione verrà effettuato un test di apprendimento al fine di verificare la corretta comprensione dei partecipanti.
Il Corso è qualificato dall’organismo di certificazione RICEC (CH).
RICEC (Registro Internazionale Certificazione delle Competenze) è un organismo internazionale ACCREDITATO dall’ente svizzero di accreditamento SAS, con N° di reg. SCESe 102, in conformità alla norma ISO/IEC 17024:2003 “Valutazione della conformità − requisiti generali per gli organismi che operano la certificazione delle persone” con mutuo riconoscimento nel circuito EA.
Il corso soddisfa il requisito relativo alla formazione ed addestramento richiesto per l’inserimento nel registro RICEC come auditor nel grado di pertinenza, secondo lo schema di certificazione BS OHSAS 18001:2007.
Il corso ha lo scopo di formare risorse in grado di condurre Audit sui Sistemi di Gestione Sicurezza, e di fornire le conoscenze teorico-pratiche inerenti i Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro (OHSAS 18001, OHSAS 18002, UNI 10617).
Consulenti, Professionisti, Personale tecnico aziendale (es. Responsabili SGS, Responsabili Sicurezza) ed in generale quanti interessati ad intraprendere la professione di Auditor dei Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro (SSL) e che siano in possesso di conoscenze di base dei contenuti della norma OHSAS 18001.
Il D.Lgs 231/2001 ha introdotto la responsabilità amministrativa a carico delle persone giuridiche per taluni reati commessi − nell’interesse o a vantaggio delle stesse − da persone fisiche operanti al loro interno.
Tale responsabilità non si applica se sono attuati modelli di organizzazione e di gestione idonei a prevenire gli specifici reati.
L’articolo 30 del D.Lgs 81/2008, in coordinamento con lo schema di cui al D.Lgs. 231/2001, a cui espressamente fa rinvio, prevede che laddove un’azienda abbia adottato ed efficacemente attuato un modello di organizzazione, conforme alla norma OHSAS 18001, possa ottenere l’esclusione della sua responsabilità in caso, di alcune violazioni della normativa per la prevenzione degli infortuni sul lavoro.
Fornire ai partecipanti un quadro delle misure da adottare per integrare il modello di organizzazione e controllo, di cui al D.Lgs 231/01, con il sistema di gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro conforme allo British Standard OHSAS 18001:2007, che consenta alle imprese di non rispondere dei reati societari commessi da propri dipendenti e collaboratori.
Il corso è rivolto a tutti coloro che devono affrontare le differenti tematiche correlate all’introduzione di un modello organizzativo all’interno di un’azienda (amministratori, responsabili dei Sistemi di gestione aziendali, consulenti legali,…).
I partecipanti a tale corso acquisiscono nozioni e informazioni mirate alla propria attività lavorativa, partecipando a simulazioni che riguardano anche la propria esperienza lavorativa.
Il corso è rivolto a tutte le aziende a Basso rischio con almeno un lavoratore subordinato, parasubordinato, volontario o lavoratore autonomo in esclusiva, come da art. 20 e 37 D.Lgs 81/08 e come da accordi Stato Regioni del 21/12/2011.
Per aziende a basso rischio ovvero:
La trattazione dei rischi sopra indicati sarà declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dell’azienda e dalla specificità del rischio.
Tale formazione è soggetta a ripetizione periodica quinquennale (6 ore).
I partecipanti a tale corso acquisiscono nozioni e informazioni mirate alla propria attività lavorativa, partecipando a simulazioni che riguardano anche la propria esperienza lavorativa.
Il corso è rivolto a tutte le aziende a Medio rischio con almeno un lavoratore subordinato, parasubordinato, volontario o lavoratore autonomo in esclusiva, come da art. 20 e 37 D.Lgs 81/08 e come da accordi Stato Regioni del 21/12/2011.
Per aziende a Medio rischio ovvero:
La trattazione dei rischi sopra indicati sarà declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dell’azienda e dalla specificità del rischio.
Tale formazione è soggetta a ripetizione periodica quinquennale (6 ore).
I partecipanti a tale corso acquisiscono nozioni e informazioni mirate alla propria attività lavorativa, partecipando a simulazioni che riguardano anche la propria esperienza lavorativa.
Il corso è rivolto a tutte le aziende a Alto rischio con almeno un lavoratore subordinato, parasubordinato, volontario o lavoratore autonomo in esclusiva, come da art. 20 e 37 D.Lgs 81/08 e come da accordi Stato Regioni del 21/12/2011.
Per aziende ad alto rischio ovvero:
La trattazione dei rischi sopra indicati sarà declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dell’azienda e dalla specificità del rischio.
Tale formazione à soggetta a ripetizione periodica quinquennale (6 ore).
